为进一步提升我校干部综合素养和履职能力，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，推动学校高质量发展，8月27日至29日，我校举办中层干部履职能力提升培训班。

校党委书记李铁军以“担当实干强作风 聚力奋进开新局”为题作专题报告。报告围绕新时代干部队伍建设新要求与学校改革发展重点任务，系统梳理了习近平总书记关于干部队伍建设的系列重要论述，以问题导向解读了为什么要思想大解放、领导要具备哪些能力、转变作风的方向是什么、推动工作大落实上我们应该怎么做等内容，明确了干部履职能力提升目标途径方法。李铁军强调，当前学校正处于承前启后的关键阶段，全体中层干部使命在前、责任在肩，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，以“时时放心不下”的责任感筑牢干部干事创业思想根基，融入到新时代立德树人工程实践，主动对接京津冀协同发展、雄安新区建设等国家战略，在服务国家大局中彰显担当。要深刻认识高等教育发展规律，摒弃“完成任务”的惯性思维，树立“突破创新”的进取意识，完善民主决策、协同联动、长效落实等机制，构建科学高效的制度体系与运行机制，以实干担当推动学校内涵式发展。要练就善作善成、求真务实、精准高效的过硬本领，推动干部成为“想干事、能干事、干成事”的行家里手。

培训期间，首都经贸大学冯培教授围绕“用党的建设新要求提升新时代‘政治三力’”主题，提出干部提升“政治三力”的有效路径和实用方法。合肥工业大学刘志峰教授以合肥工业大学为例，重点分享智能制造现代产业学院建设、卓越工程师人才培养等先进经验。青岛大学马林刚教授结合青岛大学“十五五”规划编制实践，从编制原则、核心任务到实施路径，提供了一套逻辑严密、操作性强的规划编制方法论。省委党校牛余庆教授以“加强党对巡视工作的全面领导，推进新时代巡视工作高质量发展”为题，结合党的十八大以来巡视工作实践，全面解读了《中国共产党巡视工作条例》修订的时代背景、重大意义、主要内容、基本特征及总体部署、具体要求。4位专家的授课内容系统、案例详实，既有理论高度又有实践深度，为参训干部拓宽了视野、提供了切实可行的工作思路与方法借鉴。

校党委副书记张文俐在主持会议时强调，全体干部要以此次学习为契机，持续深化理论武装，确保学习入脑入心；要推动成果转化落地，提升研究型管理效能；要以学习凝聚奋进力量，激发“敢想敢做敢超”的斗志；要立足岗位践行担当，争当实干笃行的排头兵，在对标先进中找差距、在攻坚克难中开新局，以思想破冰引领发展突围。

培训期间，参训中层干部结合本单位工作实际与学校“十五五”发展目标，围绕加强高校党建工作、教育科技人才体制机制建设、“十五五”发展规划编制等主题开展深度交流研讨，既分享实践经验、剖析现存问题，又碰撞创新思路、共商破解路径，为推动学校高质量发展注入了思想动能。

学校全体中层干部参加了培训。