为充分发挥骨干教师对新上岗教师教育教学能力和专业发展的引领与指导作用，促进新教师快速成长，10月24日，我校举办2024年下半年新入职教师指导教师聘任仪式。副校长李发堂出席会议并讲话。

李发堂在讲话中肯定了导师们无私奉献的高尚情怀和新入职教师虚心求教的良好面貌。结合自身成长道路上的感悟，强调了导师工作制度的重要意义。李发堂指出，作为指导教师要深刻认识导师的责任，从严要求新教师；要充分尽到导师义务，倾囊赐教新教师；要关注教师成长发展，关心关爱新教师。作为新入职教师要树立终身学习的理念，不断提高学习能力；要对标高校职能，立足高远，脚踏实地，提升个人教育教学能力；要提高认识，将个人发展融入到学校发展之中，强化主人翁意识。

会上，教务处处长崔彦平、人力资源处副处长李庆波、高等教育研究所副所长张卫平为2024年下半年新入职教师指导教师聘颁发了聘书。教师培训中心副主任李慧颖围绕教师培训体系，导师培育以及校本课程三个方面展开汇报，重点介绍了导师培育的指导原则及新入职教师培训的开展情况。

机械工程学院张永弟教授和化学与制药工程学院乔山林教授作为优秀指导教师代表，从教学、科研、公共事务等多方面分享了助力青年教师快速成长的创新性举措，表达了作为指导教师的责任感和使命感。建筑科学与工程学院赵媛媛作为优秀青年教师代表，分享了自身在指导教师的关怀帮助下，在科大包容、奋进的氛围下，从青年学者到为人师表的成长蜕变。马克思主义学院李泽璐老师作为新入职教师代表，回顾了自己充实的入职培训，分享了自己在导师的引领下，学习到了宝贵的教学经验和教育智慧，感受到了教育事业的光荣使命，点燃了自己的教育热情。

会议由教师培训中心主任李翔主持。人力资源处、教务处、高等教育研究所相关负责人，2024年下半年新入职教师，优秀指导教师及近五年入职的优秀学员代表参加会议。