7月29日，外国语学院召开毕业生就业工作推进会，推进提升毕业生就业质量。学院领导班子全体成员、各专业负责人、2025届及2026届毕业班辅导员参加会议，共同研判当前就业形势，凝聚思想共识，为实现毕业生高质量充分就业吹响集结号。

会上，学院党委副书记李石君、各专业负责人和毕业班辅导员就当前就业工作进展情况进行了汇报，系统梳理当前就业工作推进中的重点难点问题。与会人员聚焦英语、翻译、法语和汉语国际教育专业的就业瓶颈展开深度研讨，就拓展岗位资源、优化帮扶路径达成共识。

院长崔丽对学院下一阶段的就业工作提出了明确要求，她强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，必须举全院之力，千方百计促进毕业生更充分、更高质量就业，全体教职员工务必以高度的政治自觉和行动自觉，将思想和行动统一到学院部署上来，要用心、用情、用力把工作做得更扎实、更细致、更有效，要建立和完善就业工作联动责任体系，将就业工作成效纳入相关责任主体的年度考核评价体系，形成“系部主任包联专业、导师和辅导员包联学生”的工作体系和“人人有责、层层负责、环环相扣”的工作格局，确保压力传导到位、责任落实到底。

学院党委书记郭红卫着重强调了就业工作的重要意义与民生价值。他指出，高校毕业生是国家宝贵的人才资源，其顺利就业、高质量就业，直接关系到千万家庭的福祉、经济社会发展的活力以及校园的和谐稳定，是落实立德树人根本任务的最终检验场。全院上下必须深刻认识到“稳就业就是稳大局，保民生就是守初心”，全力以赴抓实抓细各项工作。

会议明确了下一阶段就业工作的攻坚路径与具体抓手，推出系列务实举措。下一步，学院将持续强化工作落实，切实做好高校毕业生离校后就业服务，确保全面高质量完成2025届毕业生就业工作。