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后勤集团党总支进一步深入推进创先争优活动
[  来源:后勤集团    点击数:     更新时间:2011-04-27 ]
    后勤集团党总支在进一步深入推进创先争优活动中,努力做到扎实有效,不走过场,确保集团总目标的实现。

    集团围绕创先争优活动的总体要求,对照“精细化管理方案”和“ISO9001质量管理体系标准”,根据各中心工作职责和全年的工作重点,制定出了《目标管理责任书》,并已于三月份正式签订。责任书内容包括经济目标、服务目标、管理目标和目标考核四项内容。其中,在“管理目标”中,就岗位管理、制度建设、流程管理、日常管理、安全管理和廉政建设等工作都制定了具体的要求。责任书执行时间为2011年1月1日至12月31日。各中心党支部和广大党员立足本单位和本岗位工作实际,自觉认领对标责任并签订《责任书》,以可操作性、能落实为原则就部分事项公开承诺,并根据承诺的内容,制定落实计划,自觉履行职责,兑现承诺。《目标管理责任书》的签订,不仅为后勤集团的“贯标”年打下了良好的基础,也将创先争优活动进一步引向深入。

    后勤集团在党员队伍建设上,坚持与实际工作紧密结合,实实在在地做有新内容、新内涵的工作,将各项服务工作落到实处。集团利用三月份的“后勤服务活动月”,广泛开展了形式多样的服务活动:饮食服务中心举办饭菜质量评比活动,增进中心与学生之间的沟通与交流;生活服务中心班车司机统一着装,规范服务;能源动力服务中心加大对水电设施的保养维护,确保水电的正常供应;公寓管理服务中心成立“爱心收发室”,为学生解决失物认领问题;建筑维修服务中心清理家属楼楼顶杂物,及时维修学三食堂楼顶彩钢板;校医院免费为学生进行口腔检查,同时做好防治肺结核知识的宣传普及工作;家委会在家属院开展“优质服务月宣传与咨询”活动,帮助居民了解生活中常遇问题的处理途径等。期间涌出许多好人好事,得到广大师生的赞扬和认可。“优质服务月”活动的开展,引导了广大党员职工率先垂范,树立先进典型,让党性在后勤服务与保障中升华。


作者:梁杰     编辑:    
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