科大首页 | 新闻中心 |  要闻 | 综合新闻 | 图片新闻 | 网络视频 | 院系动态 | 菁菁校园 | 教学科研资讯 | 新闻纵深 | 媒体聚焦 | 校园文艺 | 通知公告
十八大专题  |   创先争优 | 理论学习 | 思想教育 | 高教视野 | 科技前沿 | 文化建设 | 发展成就展 | 校友家园 | 礼仪课堂 | 校内导航
 你所在的位置: 首页» 创先争优» 基层党组织风采» 正文           ★★★
电气学院党委:“亮剑”学科发展  提升办学水平
[  来源:宣传组    点击数:     更新时间:2010-07-10 ]

    5月27日,电气学院举办了系主任、党支部书记论坛。以落实《电气学院学科建设与发展规划》为主要内容,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使每一名教师都按发展规划任好岗、对好位,为实现发展规划贡献力量,是本次论坛的鲜明主题。论坛最终形成了凝练学科方向、加强平台建设、加强中青年学术带头人培养、加强院级创新团队建设、深入推进青年教师博士化工程等八大措施。

  这是电气学院党委围绕学校创先争优活动主题,有效推动活动深入开展的重要举措。“在保持共产党员先进性教育活动,学习实践科学发展观活动,以及正在开展的‘创先争优’活动中,通过一系列实实在在具体问题的解决,把活动不断引向深入,是学院党委的一贯传统。”院长吴学礼是民主党派人士,对此深有感触。

  “亮剑”行动剑指学科发展

  电气学院有着团结务实的良好传统,班子曾九年获得优秀,学院整体保持了快速发展的良好势头。2008年,上任伊始的新一届党委一班人敏锐地认识到,学院已经步入到内涵式发展的关键时期,院党委书记董慧形象地称之为“爬坡阶段”。班子内部首先“亮剑”、摆“家底儿”、统一思想:以往的一切成绩只代表过去,审视学院目前的发展状况,横向比较,学院和学校其他先进学院还有差距;纵向比较,学院同省内同类院校同类专业还有差距。必须牢牢把握学科建设这一龙头,全面提升办学水平,才能在激烈的内外竞争中站稳脚跟,取得长远发展。

  首次“亮剑”,学院党委认清了形势,对今后发展进行了谋划。2008年底,围绕学科建设的一系列措施首先试水。一是压缩行政管理办公用房,尽最大努力为学科建设创造更好的环境和条件。学院将最初分散办公的行政和教辅部门集中在了两个大的办公室中,党办、行政办、科研人事、成教集中一间办公室,团委、学工办和各年级辅导员集中一间办公室,所腾出的资源全部作为教授、博士、创新科研团队的研究室和用来支持国家自然基金项目及省部级重大项目的负责人。二是按照学科方向,调整实验用房,对实验室进行了重新布局。实验用房的调整,使科研团队聚合力更强,研究成果更能集中展示。?

  2009年3月23日,在学院第一届二次教职工代表大会上,学院党委再次“亮剑”,向大会提交了学科建设与发展规划和质量工程建设的七个文件,经大会讨论,全部一次性通过。其中学院学科建设和发展规划,将学科发展的三到五年的发展目标以目标责任制的形式,分解下发到系主任、创新团队负责人和主要研究方向学术带头人,目标直指使控制学科达到博士点学科水平。学校党委以党政办文件的形式转发了这一做法,在全校予以推广。

  时隔一年,“亮剑”行动更为深入。在2010年4月举行的第一届三次教职工代表大会上,学院党委将燕山大学电气学院、河北工业大学电气与自动化学院以及本校化工学院在学科建设、质量工程、师资队伍、科研水平等方面的指标数据面向师生公布,学院学科建设与发展规划第一阶段的进展情况以及今后的具体发展战略更加明确。

  三次“亮剑行动”,坚定了学院上下抓学科建设的信心和决心,2009年以来,学院党委围绕《学院学科建设与发展规划》目标落实的一系列举措相继出台:

  一是以三个程式大力推进学科建设。程式一:集中优势资源向四个校级创新团队倾斜;程式二:以跨系联合攻关的形式组建3到5个院级教学科研团队;程式三:针对中青年学术骨干,如具有博士学位的副教授,建立3个院级创新团队,每个团队资助3万元。

  二是确立了学院10项教改课题,针对课程建设、创新能力和实践能力培养、实训平台建设等方面开展研究工作。其中4项每项资助3000元,6项每项资助2000元。

  三是搭建特色鲜明具有辐射作用的实验教学平台。搭建了与地方经济建设结合紧密的“河北省生产过程自动化工程技术研究中心”科研平台和重在创新能力和实践能力培养的“河北省生产过程自动化教学示范中心”实验教学平台。

    目前,学院已经形成过程参数检测与智能控制技术、信息融合与新型传感技术、复杂系统控制理论与应用、电器设备检测与信息处理技术四个稳定的研究方向,近五年来,共承担国家“863”、国家自然科学基金、河北省自然科学基金、河北省科技攻关项目50余项,获省部级科技进步奖6项。

  支部建设聚力学科发展

  如何加强基层党组织建设,使之在学科建设这一战略重心的完成过程中发挥中坚作用,始终是学院党委不断研究探索的一项课题。为此,学院党委作出了积极尝试,努力使党组织成为强有力的战斗集体和坚强堡垒。。

  学院对教工党支部设置进行了调整,将原来的4个教工党支部调整为3个。测控生医党支部是由原来两个支部合并而成,成员多数是年轻人,思想认识和理论水平有待提高,凝聚力和战斗力有待进一步加强。经过整合合并,局面焕然一新,支部成为大家聚合的目标。合并一年来,大家共同制定培养计划,修改教学大纲,讨论教学中的心得体会;支部每位党员主动承担了2到3人的教学工作量。2009年度支部所有党员都超额完成了教学和科研任务,发表EI收录论文将近30篇,鉴定省部级课题8项,承担教学改革项目4项,承担各项科研课题10余项,每个党员的教学效果评价均为良好以上。

    “创先争优”活动开展以来,各支部围绕学科发展规划开展的主题党日活动精彩纷呈。自动化系党支部举办了“学科建设和创新团队建设中的党员示范作用”主题沙龙活动,以沟通与融合、交流与创新为主题,对专业发展方向、专业特色、党员在学科建设和创新团队建设中如何发挥作用进行了交流;电气系党支部开展了提高教师工程实践能力为主题的党日活动,组织党员到保变天威集团进行了参观和交流;测控生医党支部围绕师德建设开展了主题党日活动,组织党员参观了学院的大学生科技创新活动室,请刘东辉老师介绍了指导学生航模的经验。

  学院十分重视教工党员的发展问题,努力把在教学科研一线青年教工、高职群体发展到党组织中来。学院党委为每个优秀非党人才选定培养人,定期与申请人谈心、交流,帮助他们解决困难,同时向他们提要求、交任务、压担子,让他们在锻炼中更快成熟。学院中一些具有副高以上职务的非党教师,一改过去入不入党无所谓的想法,呈现出积极向党组织靠拢的良好态势。2009年电气学院新发展的3名教工党员,全部是青年教师或科研骨干。其中,韩建兵老师是学院实验中心主任,王彬老师是燕山大学在读博士,郑毅琳老师是生物医学系教学骨干。

  让每一位教师安心、舒心地工作,是学院党委追求的目标。学院建立了教师休息室,为每位教师配备了计算机,为每个教研室安装了空调;建立了“教工之家”活动室,购置了健身器材。今年“五一”前,学院党委提前安排对所有的空调进行了检修,确保正常制冷。学院教师科研工作任务重、教学工作量大,大部分教师处于高负荷状态。学院党委设立了学院领导与教师谈话制度、与民主党派结对子制度,主动向前理顺情绪、化解矛盾。正是这些看似简单的做法,极大地调动了教工的积极性,涌现了一批先进典型。学科办梁国壮老师苦干实干、乐于奉献,甘做默默无闻的“珍珠匠人”(校报曾作深度报道);宋慧勇老师连年被评为校级优秀辅导员;青年教师甄然岗位是七级岗,2009年科研工作量230多分,达到三级岗教授水平,学院将其确立为吴学礼、孟华创新团队的重点培养对象。今年6月底,学院利用重点学科建设经费设立了创新团队孵化基金。王雷博士和李争博士两名示范岗的党员教师主动请缨,率先与学院签订了协议:两年内拿到国家级课题,发表3-5篇高水平的论文。

  如今,学院科研经费的57%、科研项目的66%是党员教师获取的,多名党员教师申请到了国家和河北省自然科学基金项目,2名党员教师成为省级精品课带头人。

  科技创新促优良学风养成

  6月24日11:15,电气学院二楼生物医学工程实验室。

  生物医学工程071班的柳玮和她的实验小组仍在忙碌着。她们四人要在三周内完成“心电信号放大器”课程设计任务。电路图完全靠自己设计,并且要在两块3厘米宽、6厘米长的面包板上放置200多个电子器件,通过两级放大将毫安级的心电信号扩大到1000倍,每次放大后要充分考虑如何滤去其它生物电波干扰。期间装上去、拆下来,反复测量,柳玮已经记不清有多少次了。这一刻,她们终于取得了成功。看着显示器上上下起伏的光波,她那布满汗水的脸上露出欣慰的笑容。

  11:30,电气学院航模实验室。

  电气学院电气063班王畅明天就要毕业了,但他还是习惯性地来到学院航模实验室里工作了一个上午。一说起航模,貌似少言寡语的他立刻神采飞扬。他大胆预言“2010年全国航模火箭组的竞赛将要一改去年依靠自由落体返回的方式,在火箭定点返回上进行激烈角逐”。整个上午他都在优化火箭返回方案上绞尽脑汁。一同工作的还有电气084的杨波同学和自动化081班的两个新队员。他们通过了王畅对他们进行的考试:用C语言编制一段小程序,目前才有机会进行航模的一些外围适应性训练。

  11:45,电气学院一楼大厅,电机控制实验室。

  已经到午饭时间了,正在参加电机控制实验的同学们还没有离去的意思。在为期五天的校内生产实习过程中,他们要在电机控制柜上连接数百根电线,以实现控制柜对电机的各种控制:正转、反转、增速、减速等等。这几天,从早干到晚,许多同学已经到了废寝忘食的境界。

  短短几十分钟,电气学院“重视实践教学”的特色已可窥一斑。正在现场指导学生实习的生物医学工程专业副教授霍彦明博士介绍说:“以往的实验只重在验证结果,现在的实验重在让学生亲自动手参与到过程的每一个环节,这样就能够让他们在实践中不断发现问题、积极思考问题、创造性地解决问题,既能使知识掌握得更扎实、深入,又能够提高学生的动手能力和创新意识、创新能力。”富有创新精神、动手能力强已经成为学院学生的主要特点。自动化专业九九级学生武力在校期间研制的“ZLY系列不孕症诊断治疗仪”,在全国大部分省份推广应用,接诊不孕不育症患者超过10万例,未发生一例诊疗失误。

  在引导学生们利用课余时间走进实验室,积极参与创新活动的同时,学院党委始终坚持为学生参与老师科研课题牵线搭桥。刘东辉教授正在与河北省林业厅联合进行森林火险预警系统研究。航模协会的部分队员被吸收进课题组,成为研究骨干。这些大学生的主要任务就是研制森林火险预警飞机。

  这个项目源于我省森林防火的实际情况。目前,河北省林业部门在我省的森林中建有森林瞭望塔481座,护林员全天候驻守在瞭望塔上监测森林火险。登上瞭望塔瞭望,由于人的视力局限性,视野半径不超过1.5公里。用预警飞机代替人对森林火险进行监测,观测半径达5公里以上。森林火险预警飞机项目中,影像无线传输、误差不错过10米的目标定位、高安全系数保证等等一系列问题,需要航模协会的大学生们去想去干,去付出。

  我校党委书记计卫舸是教育部首届应急管理咨询专家、河北省政府应急管理专家组组长,他为我们描绘出这项学生科研项目的应用前景:“预警飞机发现火情后,定位将更准,预报也更及时。”

  从参加全国“挑战杯”、 “电子设计竞赛”、“航模比赛”等科技类比赛激发大学生的创新意识,到引导大学生真刀实枪做真课题、真项目的创新实践,电气学院凭借这种模式,让学院里激荡起科技创新的浪潮。

  在每年的全国“挑战杯”、电子设计大赛、全国航模比赛中,学院学生代表学校参赛的比例和获奖层次始终位居学校前列。2009年,学院仅参加全国电子设计大赛的学生就有59人;在2009年代表出赛全国航模比赛的14名队员中,有该院的学生12人。2009年,以学院学生为主的航模协会在全国航模锦标赛上获得2项金牌;在2009年挑战杯竞赛中,获得国际级三等奖2项,河北省特等奖1项;在大学生电子设计大赛中,获得河北省一等奖1项。2010年学院申报大学生科技创新立项24项,节能减排立项13项。

  学院党委副书记石秀杰接受记者采访时说,“依靠科技创新活动的带动作用,促进了学院优良学风的形成。”电气学院学生招生热,就业也热,在一段时期学生们对考研兴趣始终不高,考研率不足10%。通过实践教学的扎实训练和学院一系列大学生科技创新机制实施,2010年学院学生考研率已达到20%以上,有60多名学生考取了西安电子大学、南京航空航天大学等名牌大学的研究生。


作者:潘立勇  张建功     编辑:    
  • 上一篇新闻: 化工学院党委:秉承优良传统,争创一流业绩
  • 下一篇新闻: 信息学院电子工程系党支部:支部就是堡垒 党员就是旗帜
  • 关闭窗口
     最新5篇热点新闻
     
     最新5篇推荐新闻
     
     相 关 新 闻
  • 电气学院赴石家庄福生科技有... []
  • 电气学院召开毕业生党员述职... []
  • 电气学院举办学生课外科技作... []
  • 电气学院党委积极开展解放思... []
  • 高等教育出版社到电气学院举... []
  • 河北科技大学党委宣传部版权所有